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El sistema de pensiones en Colombia está compuesto por el Régimen Solidario de Prima Media con Prestación Definida y el Régimen de Ahorro Personal con Solidaridad. y es manejado básicamente por Colpensiones entidad pública que administra el régimen pensional de prima media y por las Administradoras de Fondos de Pensiones y de Cesantía de Colombia (AFP) instituciones financieras de motor vehicleácter privado, vigiladas por la Superintendencia Financiera de Colombia, cuyo objeto exclusivo es la administración y manejo de fondos y planes de pensiones del régimen pensional de ahorro personal con solidaridad así como de los fondos de cesantía o prestación social que todo empleador debe reconocer a sus trabajadores con el fin de que este pueda atender sus necesidades primarias en caso de quedar cesante.[3]
Como contó El Espectador en octubre del año pasado, se trata de un deterioro en varios de sus indicadores financieros y de atención en salud que se viene profundizando desde hace varios años.
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El Sistema Normal de Seguridad Social en Salud establecido en la Ley one hundred de 1993, implicó respecto al sistema anterior que sustituyó tres reformas fundamentales: la participación del sector privado en la prestación de servicios de salud a los trabajadores colombianos, adicional al Instituto de Seguros Sociales I.
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El Sistema Typical de Pensiones tiene como objetivo asegurar a la población el cubrimiento de los riesgos o contingencias afiliación pensión Colombia derivados de la vejez, la invalidez y la muerte, por medio del reconocimiento de pensiones y prestaciones determinadas por la Ley. Este sistema busca además la ampliación de la cobertura a segmentos de la población no cubiertos hasta ese momento por el antiguo Sistema. Con la Ley one hundred se autoriza la creación de las Sociedades Administradoras de Fondos de Pensiones, encargadas de administrar los recursos destinados a pagar las pensiones de los afiliados que escojan pensionarse de acuerdo con las condiciones en que estos fondos operaran de acuerdo con las disposiciones que dicha Ley exige.
Esta encuesta le permite a los ciudadanos acceder a los programas sociales que ofrece el Estado a las personas con mayores necesidades.
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Por otro lado, estas entidades tienen una gran responsabilidad: capacitar y asesorar a las organizaciones y a sus colaboradores en la prevención de accidentes y enfermedades.
En el país hay unas entidades llamadas Aseguradoras de Riesgos Laborales (ARL), quienes se encargan de brindar y administrar los servicios que requieran los trabajadores en caso de sufrir un accidente o enfermedad laboral.
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Servicios sociales complementarios. Este componente de la ley a hundred trata acerca de auxilios a los Ancianos indigentes, tiene como objetivo apoyar a los ancianos que estén en estas condiciones, económicamente.